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安全事故检讨发言 尊敬的各位领导、同志们： X 月X 日，我们X 发生了一起安全事故，牵扯了公司领导 精力，扰乱了正常生产秩序,给伤者家庭带来了沉重的打击， 也给相关人员造成了极大的思想负担。反思事故，我们存在安 全教育管理的短板；审视自己，我有不可推卸的领导责任；面 对组织，我深感自责和愧疚。现以知错认错改错的态度，向组 织和领导做出深刻检讨： 一、 “三个不该”铸成大错 安全是企业发展的生命线，是职工群众的幸福线，也是我 们必须坚守的底线和红线。但是，我们没有把对安全的认识和 行动统一起来，发生了事故，实属不该。 一不该在X前夕发生事故。X 即将召开，这是关乎全党的 大事，也是关乎全国的好事。在这个政治敏感期，本应用良好 的业绩向X献礼，却发生了事故，实属不该。 二不该在公司三令五申下发生事故。公司及时传达贯彻了 国家安监局、X 监局指示精神以及省委省政府的相关安全工作 部署，坚持每月召开一次安全生产工作会议，而且X 月X 日集 团公司领导在中心组 （扩大）学习会议上专门强调了安全风 险，加之安全大检查、安全 “体检”等活动紧锣密鼓进行，在 这种情况下，仍然发生了事故，实属不该。 三不该在回撤收尾阶段发生事故。X 工作面支架的回撤工 作，公司高度重视，相关部门一直积极跟踪指导，前期的回撤 工作开展得也非常顺利，职工对回撤工作也已熟悉适应，并且 完成回撤任务的时间也较为充裕，结果还是发生了事故，实属 不该。 二、 “四个不到位”难辞其咎 墨菲定律告诉我们，只要存在发生事故的原因，事故就一 定会发生，而且不管其可能性多么小，但总会发生，并造成最 大可能的损失。反思我们X发生的事故，绝不是偶然。 一是履职尽责不到位。安全责任重于泰山，安全工作怎么 抓都不过分。但我作为X公司的党委书记、董事长，没有把安 全工作上升到政治高度来抓，没有把安全稳定的压力完全传导 下去，抓基层党建多，抓安全管理少，没有把齐抓共管的安全 格局建好建强。 二是思想认识不到位。安全思想教育，重过程、轻效果。 我们虽然组织了多种形式的安全教育，但收到的效果却一般。 我们开展了一封家书、安全党课等特色活动，但一些干部职工 对安全的认识还是停留在活动表面，没有真正入脑入心，导致 自主保安意识弱、能力差。 三是作风转变不到位。抓安全工作还是浮在表面，有形式 主义倾向。有时，对安全工作满足于会议开了、上级精神传达 了，没有深入地去了解基层职工对各类安全知识和技能的掌握 情况。在落实技术规程和现场管理上，没有做到深严细实。党 员抓安全、管安全、保安全的先锋模范作用发挥不明显。 四是风险评估不到位。安全风险是隐性的，需要预测预 判。但在实际工作中，对作业现场安全细节考虑不够具体，把 主要精力都放在了重点区域，对于 “小、远、散”的地方，重 视不够、提醒不够、关注不够、掌握不够，对安全风险的评估 还停留在较低层次。另外，对班组长等骨干人员的能力评估不 到位，认为他们经验多、素质好，弱化了对这些人员的跟踪管 控，导致了这次事故的发生。 三、 “五个强化”改过自新 过而能改，善莫大焉。我们充分吸取这次事故教训，痛定 思痛，痛后思改，坚持问题导向和目标导向，采取 “五个强 化”措施，切实做好抓安全、保稳定的工作。 一是要强化 “四个意识”。扎实推进X 常态化制度化，增 强政治意识，提高对抓好安全工作极端重要性的认识，把抓安 全当做一项严肃的政治任务去完成；强化大局意识，正确处理 个体和整体、生产和安全的关系，时刻围绕中心，服务大局； 强化核心意识，坚决服从党组织的决策部署，着力发挥关键少 数在抓安全工作中的表率作用；强化看齐意识，向标准化建设 先进矿井看齐，学习借鉴兄弟单位在风险管控和隐患排查方面 的好经验、好做法。 二是要强化党内生活。把从严治党管党与从严从实抓安全 结合起来，让安全管理融入组织生活。以“提高认识，吸取教 训，反思不足，发挥作用”为主题，认真召开民主生活会和组 织生活会。针对这次安全事故，深刻开展批评和自我批评，特 别是党员干部要带头反省，勇于揭短亮丑、动真碰硬，促使安 全工作像党内生活一样，充满政治性、时代性、原则性、战斗 性。 三是要强化党员先锋工程。突出抓好以 “我为安全排隐 患”为主体的党员先锋工程，建立安全台账，开展隐患治理， 巩固拓展安全大检查和安全体检