新版《工伤保险条例》[学习].ppt

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客 运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： Page * 精品PPT·借鉴参考 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死 亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到 用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤 保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次 性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： Page * 精品PPT·借鉴参考 （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一 的，不得认定为工伤或者视同工伤： Page * 精品PPT·借鉴参考 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工 会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直 接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部 门不再进行调查核实。　 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业 病的： Page * 精品PPT·借鉴参考 (一)工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 举证责任。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等 有关费用由该用人单位负担。 职工发生工伤后，可到当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提交下列材料： Page * 精品PPT·借鉴参考 工伤治疗处理 三 Page * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 2008-6-18 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·收集整理 新版《工伤保险条例》 Page * 精品PPT·借鉴参考 目 录 新版工伤保险条例五大变化