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优秀教师的考核标准 班级：2010级旅游管理班 学号：20100305021 姓名：郭福学 优秀教师绩效考评综合评价指标体系的建立 根据工作目标分析、工作内容分析、工作行为特征分析三种分析方法，对 教师工作从整体上进行系统分析。一级指标，表示评价对象的总体特征，分 为：素质指标、教学指标和科研指标三大类。其中，素质指标反映教师基本素 质；教学指标反应教师的工作状况状和能力；科研指标反应教师的科研能力； 二级指标反映一级指标具体特征，对构成一级指标的各个因素进行细分，形成 二级指标。三级指标为二级指标的具体分类指标，是对二级指标更为具体的细 分。经过指标体系的初选和完善，建立综合评价指标体系。