人力资源管理自测练习题.docxVIP

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  • 2020-11-03 发布于天津
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资料人力资源管理自检自测题单选题从现代经济管理的角度看经济活动有六个要素或六项资源其中被看作最根本的资源人力资源资本资源管理信息资源适龄就业人口未成年就业人口老年就业人口与构成了经济活动人口家务劳动人口求业人口服役人口就学人口某人在年代至年代是劳模但到年代就不一定是劳模了这说明人力资源具有的特点活动性时效性复杂性变化性马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次其中为最高层次的需要审美需要求知需要自我实现需要尊重需要属于尚未开发的潜在的人力资源求业人口就学人口未成年就业人口少年人口答案人职匹配理论

word word资料 人力资源管理自检自测题 单选题 从现代经济管理的角度看, 经济活动有六个要素或六项资源, 其中()被看作最根 本的资源。A A人力资源 B 资本资源 C 管理 D 信息资源 适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与( )构成了经济活动人口。 B A家务劳动人口 B 求业人口 C服役人口 D就学人口 某人在50年代至60年代是劳模,但到90年代就不一定是劳模了。 这说明人力资源具有 ( )的特点。B A活动性 B 时效性 C 复杂性 D 变化性 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次,其中 ()为最高层次的需要。C A审美需要 B 求知需要 C 自我实现需要 D

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