任职资格管理制度——.docxVIP

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2020-11-03 发布于天津
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任职资格管理制度——.docx

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有乙司任职资格管理二法管理咨询制作年月目录第一章总则目的原则任职资格评定者组织者第二章任职资格评定程序任职资格评定分类新聘员工的资格评泄转正员工的资格评泄公司员工任职资格年度评定任职资格评定程序新聘员工的资格评左程序转正员工的资格评能程序公司员工任职资格年度评定程序岗位任职资格的复议程序特殊情况的处理第三章岗位任职资格标准标准制定任职资格标准第四章任职资格评定结果执行新聘员工任职资格评定结果执行转正员工任职资格评定结果执行员工年度任职资格评定结果执行第一章总则目的笫一条岗位任职资格评定的的在于评

******* 有隠乙司任职资格管理二法 **管理咨询制作 ** **年**月 ** h 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章总则 3 \o Current Document 目的 3 \o Current Document 原则 3 \o Current Document 任职资格评定者 3 \o Current Document 组织者 3 \o Current Document 第二章任职资格评定程序 4 \o Current Document 2.1任职资格评定分类 4 \o Current Docu