员工职业技能培训计划(2).docxVIP

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2020-11-03 发布于天津
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员工职业技能培训计划(2).docx

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员工职业技能培训计划计划一一新员工培训目的为新员工提供正确的相关的公司及工作岗位信息鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史政策企业文化提供讨论的平台让新员工感受到公司对他的欢迎让新员工体会到归属感使新员工更进一步明白自己工作的职责加强同事之间的关系二新员工培训内容一就职前的培训由部门经理负责主要是对新员工的到来表示欢迎指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师解答新员工提出的问题二部门岗位培训新员工实际工作部门负责介绍新员工

XX员工职业技能培训计划计划一：一、新员工培训目的 1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 4、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 5、使新员工更进一步明白自己工作的职责、加强同事之间的关系二、新员工培训内容一）、就职前的培训（由部门经理负责）主要是对新员工的到来表示欢迎，指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师，解答新员工提出的问题。二）、部门岗位培训（新员工实际工