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健身房店长岗位职责
1、健身房店长岗位职责
1、 全面负责健身房管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务;
2、 组建高效的管理团队,完成总公司下达的门店经营指标;
3、 负责同行业市场的调查与分析,制定门店竞争策略;
4、 负责门店组织架构设计及人员配置;
5、 负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责;
6、 负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才。
2、健身房店长岗位职责
1、 负责市场调研和需求分析;
2、 负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、 确定销售部门目标体系和销售配额;
4、 制定销售计划和销售预算;
5、 组建销售队伍,培训销售人员;
6、 评估销售业绩,建设销售团队。
3、健身房店长岗位职责
1、 负责店面整体运营管理和日常工作安排。
2、 有良好的沟通协调能力,能妥善处理各种突发事件。
3、 提升健身房的服务意识和销售业绩。
4、 内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘和提升。
4、健身房店长岗位职责
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行公司下达的各项任务;
3、 做好门店各个部门的分工管理工作;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、 负责对员工的培训教育。
5、健身房店长岗位职责
了解经营方针。
遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
负责管理健身中心的日常工作,监督考核会籍的工作表现,及时反映员工动态,并对 员工进行培训。
负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
负责店铺内货品补齐。
协助主管处理与改善健身中心运作的问题。
沟通与协调店内投诉问题。
定时按要求为健身中心做公关推广活动。
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