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人力资源管理与沟通 目 录 1 引言 1 人力资源管理与沟通理论和作用 4 人力资源的管理特征与本质 2.1.1 人力资源管理的含义 2.1.2 人力资源管理的特点 2.1.3 人力资源管理的本质 管理沟通的特征与本质 2.2.1 管理沟通的含义 2.2.2 管理沟通的特征 2.2.3 管理沟通的本质 人力资源管理与沟通的作用 管理与沟通存在的问题 5 管理者对沟通重视不足 沟通方式不能适应新要求 规划及沟通制度约束 沟通渠道管理薄弱 解决的对策与建议 4.1 制定管理沟通战略目标 , 完善沟通机制 4.2 管理者重视和善于沟通 管理者掌握和改善沟通技巧 摘要 本文就人力资源管理的