代建项目管理人员考核办法.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
代建项目管理人员考核办法代建项管理考核实施办法第一章总则第一条为进一步明确代建项管理职能全面落实代建项管理责任加强代建项管理加大代建项监督力度提高代建项管理效率确保代建项建设任务的圆满完成促进公司项代建管理业务良好发展制定本办法笫二条代建项管理考核对象是指公司各代建项部和公司代建管理中心的全体人员考核采用绩效考核方式分别对代建项部和代建管理中心的所有人员实行季度和年终绩效考核第三条考核必须坚持实事求是公正公平公开的原则考核工作由公司代建管理中心具体实施公司相关的领导与部门参与监督评议第四条通过考

代建项目管理人员考核办法 代建项LI管理考核实施办法 第一章总则 第一条 为进一步明确代建项LI管理职能?全面落实代建项LI管理责任?加强 代建项U管理?加大代建项U监督力度?提高代建项U管理效率?确保代建项U建 设任务的圆满完成?促进公司项LI代建管理业务良好发展?制定本办法。 笫二条 代建项LI管理考核对象是指公司各代建项LI部和公司代建管理中心的 全体人员。考核采用绩效考核方式?分别对代建项LI部和代建管理中心的所有人员 实行季度和年终绩效考核。 第三条考核必须坚持实事求是?公正、公平、公开的原则。考核工作由公司 代建管理中心具体实施?公司相关的领导与部门参与监督、评议。 第四条通过考核

文档评论(0)

wangsux + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档