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- 2020-11-03 发布于天津
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企业培训师考试试题精选及参考答案企业培训师考试理论知识考试试题及参考答案一单项选择题题分我国的职业培训法规要求答案先培训后就业先培训后上岗员工绩效考核与培训有何关联答案从考核中发现员工的短处或缺点有此缺点可用培训来改善其工作绩效人力资源规划中育才重视什么答案教育培训薪资及激励措施员工生涯规划与任用人才有何关联答案企业可通过内部迁升渠道储备中高层人员在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些答案在职培训及职务轮调企业人才规划与员工职业生涯规划何关联答案两者的方向目标相同时对企业经营业务会
企业培训师考试试题精选及参考答案
企业培训师考试《理论知识考试》 试题及参考答案
一、单项选择题: (60 题,60 分)
1、我国的职业培训法规要求: 答案:先培训,后就业,先培训,后上岗
2、员工绩效考核与培训有何关联: 答案:从考核中发现员工的短处或缺点,有此缺点可用培训来改善其工作绩效
3、人力资源规划中育才重视什么: 答案:教育培训、薪资及激励措施
4、员工生涯规划与任用人才有何关联: 答案:企业可通过内部迁升渠道,储备 中高层人员
5、在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些:答案:在职培 训及职务轮调
6、企业人才规划与员工职业生涯规划何关联: 答案:两者的方向目标相
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