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只要建立起激励制度就能达到激励效果吗？ 只要建立起激励制度就能达到激励效果 一些企业发现，在建立起激励制度后，员工不但没有受到激励，努力水平反而下降了。 某公司推出“年终奖”的计划，本意是希望调动企业员工工作积极性，但是却因为没有辅 以系统科学的评估标准，最终导致实施过程中的“平均主义” ，打击了贡献大的员工的积 极性。一套科学有效的激励机制不是孤立的， 应当与企业的一系列相关体制相配合才能发 挥作用。其中，评估体系是激励的基础。有了准确的评估才能有针对性地进行激励，才能 更有效。