招商人员薪酬及佣金提成激励专项方案.docVIP

For personal use only in study and research; not for commercial use 螃 螂商业运行管理 罿招商人员薪酬及佣金分成激励方案 羇为建立招商团体激励机制，提升招商队伍工作主动性和招商业绩，发挥团体合作精神，依据招商行业规律并结合企业和项目实际情况，现特制订本激励方案（草案） 芃 薃一、说明 肁1、薪酬：定岗工资+考评金+招商分成 肅2、考评金： 考评招商部人员出勤率、工作态度、业务能力、有没有重大过失等。采取《招商部职员月度考评表》形式考评。考虑到招商部人员需出外勤，提议考评金不低于60%发放。 袆3、招商分成：详见下 芃3、分成份为团体佣金和个人佣金 袈 蒈二、招商人员底薪及佣金分成百分比要求 莅1、工资 肃 按企业现有编制和行政等级薪酬体系要求标准实施 袀 招商总监 薆 ↓ 螅 招商经理 蒀 ↓ 羁 招商主管(项目经理) 招商主管（项目经理） 商务策划（文案） 羈 ↓ ↓ 膄