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医院思想*工作汇报 以人为本开创思想*工作新局面一一科右中旗蒙 医2002年——2005年思想*工作汇报 几年来，我院的思想*工作在 “三个代表”重要思想指导下，在旗委、政府的正确领导下，坚持“以 病人为中心，创优质服务，树行业新风”的工作方向，通过认真组织 学习党的十六大精神、“七? 一”重要讲话、“ 5 - 31”重要讲话、 全旗卫生会工作会议精神，不断加强医德医风教育，提高了广大职工 的思想素质；通过不断加强服务意识教育，提高了广大职工的服务素 质，为加速我院两个文明建设提供了强有力的精神动力和思想保证。 一、切实加强医院领导班子建设，实现了建设一个团结、务实、创新、 廉洁的好班子的目标。 在领导班子思想建设、组织建设、作风建 设方面着重做了以下几件事：1、以深入开展学习党的十六大精神， 江泽民同志“三个代表”重要思想、“七?一”重要讲话、“5 ? 31” 重要讲话，落实领导班子学习中心组的读书制度。 做到明确学习教育 的目的和要求，坚持集体学习制和白学学习制相结合， 领导成员做到 白学有读书心得笔记本，集体学习踊跃发言。通过学习，保证了把思 想统一到党的十六大精神、“三个代表”重要思想、“七? 一”重要 讲话，保证了大家进一步领会党的十六大精神和“ 5 - 31”讲话精神 的丰富内涵，进一步理解党的十六大报告的重大意义， 特别理解我们 党执政兴国的新任务，面临的新形势，创造性地提出的一系列新思想、 新观点、新论断的重大意义。几年来，医院领导班子通过学习，达成 了共识：“要高度重视加强白身建设，以’三个代表’重要思想建设 班子，把班子建设成为*坚定、团结实干、开拓创新、廉洁为民的坚 强集体。” “要抓住机遇、与时俱进、迎接挑战、乘势而上，以敬 业和创新的精神、勤政和务实的作风、公正和廉洁的形象，做到发展 有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措。” “为全旗卫生事 业，为医院的发展，为员工谋福利。”并提出了医院的任期目标是： “把医院建设成现代化的医院，科技的医院，服务型的医院，环保的 医院，人文的医院，信息化的医院”。 2、坚持抓好党风廉政建设 责任制。院领导班子成员在各项工作中坚持廉洁白律， 带头遵守医院 的规章制度，带头学法，做到白重、白省、白警、自励,抵御腐朽思 想的侵蚀，使白己的*行为、经济行为、道德行为纳入法制规范轨道， 做到依法治院、依法行政、依法行医。3、认真落实反腐倡廉措施。 加强院务公开工作，增加了工作透明度，加大了监督力度，提高了广 大职工对领导干部廉洁白律的满意度。 4、抓好领导班子民主集中 制建设。坚持组织原则，加强集体领导。医院所有重大问题都由院领 导集体讨论决定，特别注重搞好团结工作，做团结的模范。 5、抓 好务实的工作作风建设。院领导坚持经常深入临床第一线，通过听交 班、座谈等形式及时掌握第一手材料，坚持院长查房、交叉检查等制 度，积极发现和解决工作中的实际问题，注意多听取群众意见，集思 广益，善于走群众路线。 二、认真组织开展优质服务活动，努力 提高广大职工的人文素质1 提高广大职工的人文素质 1、积极开展经常性的学习教育工作。 坚持以职业道德教育和“三热爱”教育为主要内容，使 *学习实现经 常化、制度化，并抓好检查工作，坚持周四学习制度，学习的内容有 医德建设，时事*等。出版医院信息、简报，通过坚持和抓系列的学 习，深入进行医院精神和光荣传统教育， 使广大职工树立起“医兴我 荣，医衰我耻”的思想，使广大职工做到“爱医院、爱病人、爱岗位”。 据不完全统计，全院收到患者表扬信 43封，锦旗、牌匾21面。 导 班子做到思想统一，态度明确。 4、认真解决医德医风问题，采取 有力的措施，防止收受药品回扣、红包、开单提成、大处方、滥检查。 为加大反腐倡廉力度，杜绝行业不正之风，我们认真组织了有关反腐 倡廉的法律、法规学习，严禁赠送、收受“红包”，开展了〈〈廉洁准 则》、〈〈廉政守则》、〈〈党风廉政建设责任制》、〈〈中华人民共和国医务人 员医德规范》的学习，提高广大职工的拒腐防变能力，我们加大了对 行业不正之风的处理力度，对出现的问题大胆处理，决不姑息，并适 时利用反面教材进行教育。我们坚持做好〈〈致住院患者的公开信》的 发放，向病人做出了不收红包不收礼、待病人如亲人、优质服务的承 诺，并做好了签订不送红包不送礼的“协议书”工作， 受到患者的好 评，促进党风廉政建设和思想作风建设。 5、确保院务公开工作规 范化、制度化。做到公开的内容明确。包括我院改革与发展的重大决 策、财务管理、人事管理、党风廉政建设、医德医风建设、职工切身 利益、对外窗口服务等。公开形式明确。包括在中层干部队伍会议上 公开；向职工代表大会公开；向职代会委员公开；用座谈会形式公开 等。公开时间明确，做到有专项公开、有定期公开、有