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医院急诊科管理制度范本 急诊科制度 第一节急诊科管理制度 一急诊科是医院医疗前沿和面对患者的重要窗口 ，它的状况标志着 本院的医疗预防水平。急诊科医务人员必须具有高度的责任感和 事业心。主动热情，及时迅速，力求准确无误的处理每一位急诊患 者。 二急诊科值班医师资质应符合医院规定即由三年以上临床工作经 验的本院医师承担责任，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，必 须服从急诊科的统一管理。急诊科每月排班与年排班表一致 ，各科 室于每月底上报下月值班人员名单 ，值班人员与排班表上要一致且 固定，如不遵守规定私白换班，扣除当事人当月奖金100元。 三急诊科必备的急救设备（如供氧设施，抢救车，呼吸机，吸引器，除颤 器，心电监护仪，洗胃机）及药品配备齐，每日查对，使之处于完好备用 状态,保证正常使用，摆放合理。急诊科的急救器材，设备和药品等 一律不得外借。 四加强急诊科医务人员三基三严培训，定期和不定期进行操作技能 培训I，使其熟练掌握心肺复苏等急救技能及呼吸机 ，除颤器，洗胃机 等设备的使用，达到急诊医师，护士的技能要求。 五凡遇有下列情况抢救时，急诊值班医生应向急诊科主任汇报 ，并 向上级（医务部，医院行政总值班或院领导）报告： 1接诊突发事件患者，中毒或传染病患者 2重大抢救，需前往现场实施 3被抢救的患者为高级干部，英雄模范人物，社会知名人士，两院院士 等 4有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的患者 5经费不足但需立即抢救，住院或手术的患者。 六急诊科工作人员衣着要整洁，规范，淡妆上岗，必须坚守岗位，严格 执行医院各项规章制度和技术操作规程。医护之间 ，各科室之间要 团结一致，密切配合，相互支援。凡因病情复杂要多科室共管病人 ， 各科医师主动协商，积极处理，发出会诊邀请后必须在 10分钟内到 位。急诊科有权制定患者归属科室，严防互相推诿，延误治疗。 七急诊科设有若干观察床，病员由相关医师和急诊科护士 （师）诊治, 医师要写好病历，开好医嘱，密切观察病人病情变化，及时有效地采 取诊治措施。各级护理人员要严格执行工作职责 ，随时密切配合抢 救工彳，做好急救后勤供应。 第二节急诊科工作制度 一急诊科全年24小时开诊。工作人员必须明确急救工作的性质 ， 任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度。掌握急救医学理论和 抢救技术。严格履行各级人员职责。 二急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时 予以一定处理（如测体温，脉搏，血压等）和登记姓名，性别，年龄，住址, 来院准确时间，单位等项目。值班医生在接到急诊通知后 ，立即接诊 患者，进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后 10分 钟不到的各专科医师，急诊科工作人员 有权上报医务部，总值班 室或相关科室负责人。 四急诊科各类抢救药品，器材要准备完善，出专人管理，放置固定位 置，经常检查，及时补充更新，修理和消毒，保证抢救需要。 五从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情 心，及时，正确，敏捷地进行抢救，严密观察病情变化，做好各项记录。 危,重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。 对需立即进行手术治疗的患者，应通知外科专科医生做好相应术前 准备后及时送手术室进行手术，急诊医师应与病房或手术医师做好 交班。人和科室或个人不得以任何理由或借口拒收急 ，重,危症患 者。 六急诊患者是否需住院或留观，由急诊医师决定，特殊情况可请示 上级医师。危症患者如收入急诊观察室 ，由急诊医师书写病历，开好 医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者要密切观察病情变化并做好记 录，及时有效地采取治疗措施。患者在急诊科留观时间一般不超过 72 小 时 。 七 遇重大抢救患者须立即报告医务部 ，护理部，或总值班等。凡涉 及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。 第三节急诊预检分诊工作制度 一急诊科预检分诊必须由熟识业务知识 ，责任心强，,临床经验丰富， 服 务 态 度 好 的 护 士 担 任 。 二 预检护士必须坚守冈位 ，不得擅白离岗 ，如有串离升时必须由有 左匕 力 相 当 的 护 士 替 代 。 三 预检护士应主动热情接待每一位前来就诊的患者 ，邮了解病，情, 并进行必要的检查（T,P,R,BP），根据病情确定就诊科室，办理手续，并 通知 相关科室急诊值班 医生。 四对危重病患者应先通知值班医生作紧急处理 ，然后办挂号手续。 五 注意传染病的预检 ，以防交叉感染，做好传染病登记工作。 六多发伤的患者或多种（两种以上）疾病共存的患者就诊时，应由病 情最危重的科室受限负责诊治，其它科室密切配合。 八遇突发事件，大批患者来院应立即通知科领导，医务部，行政总值 班，以便组织抢救。有涉及法律问题的应及时向有关部门报告。 九 预检护士应记录患者到达时间，患者送入病区