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区行政服务中心科室目标考核实施 方 案 尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能曜帮助到大 家，大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档『下载文档是 收费的，所以请先阅读再下载.谢谢各位读友’本人在此祝各位读友工作顺 私事事如意。 区行政服务中心科室目标考核实施 方案 区行政服务中心各科室目标考核实 施细则 办公室工作职责 一、履行职责80分 1、 负责办公室的全面工作； 2、 负责网络、办公设备维护及时、到位, 保证业务工作的正常开展； 3、 负责做好安全保卫、卫生保洁、商务 中心工作； 4、 负责中心各项财务 管理工作； 5、 负责中心人事管理、劳动、保险、医 疗、职改、教育等工作； 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 6、 负责中心综合性会议及对外接待工 作； 7、 负责对中心党建工作进行落实； 8、 负责加强中心党建工作； 9、 做好科室之间互相协调和沟通； 10、 负责中心组织建设工作； 11、 完成领导交办的其他工作任务 二、遵守各项制度20分 严格遵守上下班制度，得10分。无故迟 到、早退、中途离岗，每次扣 2分。工 作时间违反上岗纪律，每次扣 1分。由 于工作主动性不够、工作责任心不强， 造成工作损失的，每次扣2分。科室负 责人有事外出按有关请假制度执行，不 按规定执行的，每次扣分。无故串岗的， 每次扣分。未佩带工作证的，每次扣分。 工作时间玩电脑游戏的，每次扣分。工 作时间未穿工作服，每次扣1分。 遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有 关规定的，得6分。发生与服务内容有 关的 吃、拿、卡、要”等不廉洁行为， 每次扣2分，并视其情节严重作必要的 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 2 ~ 处理。在日常工作，外事接待中发生差 错，有损政府、行政服务中心声誉的， 每次扣2分。 积极准时参加中心组织的各类会议，得4 分。无故不参加各种会议，政治学习、 业务培训及行政服务中心组织的各项活 动，每次扣1分。管理方法不当、处理 问题草率，引起有关单位、窗口工作人 员投诉并经查实的，每次扣2分。 管理科工作职责 一、履行职责80分 1、 负责管理科的全面工作； 2、 负责对窗口工作人员进出登记、考勤、 测评、考核管理工作； 3、 负责服务大厅的现场管理； 4、 负责窗口考核制度落实、检查、监督 并把检查结果及时告知窗口； 5、 负责工作服配备及规范着装； 6、 负责科室、窗口之间协调和沟通； 7、 负责顾客满意度信息的收集、整理、 分析、改进； 8、 完成领导交办的其他工作。 二、遵守各项制度20分 严格遵守上下班制度，得10分。无故迟 到、早退、中途离岗，每次扣 2分。工 作时间违反上岗纪律，每次扣 1分。由 于工作主动性不够、工作责任心不强， 造成工作损失的，每次扣2分。科室负 责人有事外出按有关请假制度执行，不 按规定执行的，每次扣分。无故串岗的， 每次扣分。未佩带工作证的，每次扣分。 工作时间玩电脑游戏的，每次扣分。工 作时间未穿工作服，每次扣1分。 遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有 关规定的，得6分。发生与服务内容有 关的 吃、拿、卡、要”等不廉洁行为， 每次扣2分，并视其情节严重作必要的 处理。在日常工作，外事接待中发生差 错，有损政府、行政服务中心声誉的， 每次扣2分。 积极准时参加中心组织的各类会议，得4 分。无故不参加各种会议，政治学习、 业务培训及行政服务中心组织的各项活 动，每次扣1分。管理方法不当、处理 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 问题草率，引起有关单位、窗口工作人 员投诉并经查实的，每次扣2分。 业务科工作职责 一、履行职责80分 1、 负责业务科的全面工作； 2、 负责及时组织召开各类项目协调会， 并做好事后跟踪服务工作以及业务的协 调衔接工作； 3、 负责及时准确做好各窗口业务报表的 汇总、统计、分析和归档工作； 4、 负责督查中心办件管理、办事效率的 执行情况，并按要求做好相应的记录工 作； 5、 负责做好对有关投资者对政府审批、 办证、办照问题的接待、咨询服务工作； 6、 负责』口受理综合窗口 ”工作的协调 和督查； 7、 做好各镇街道企业管理和服务及行政 服务机构的考核、业务培训协调工作； 9、 负责网上申报、网上审批业务的监督 管理工作； 10、 完成领导交办的其他工作。 二、遵守各项制度20分 严格遵守上下班制度，得10分。无故迟 到、早退、中途离岗，每次扣 2分。工 作时间违反上岗纪律，每次扣 1分。由 于工作主动性不够、工作责任心不强， 造成工作损失的，每次扣2分。科室负 责人有事外出按有关请假制度执行，不 按规定执行的，每次扣分。无故串岗的， 每次扣分