产品销售奖惩方案.pdfVIP

产品销售奖惩方案 为加强员工对 xx 产品知识的进一步了解， 扩大 xx 产品对外宣传知名度， 同 时也为了调动员工的工作积极性， 激励员工创造佳绩， 特制定针对产品销售的奖 惩方案。 一、适用范围 公司全体人员 二、任务额度 实行月度、季度、年度任务，分三级设定相应销售任务 （即总经理、社长级； 部门主管、经理级；普通职员级）。 相应销售任务如下： 级 别 月度任务 季度任务 年度任务 总 结 总经理、社长 1800 5400 21600 部门主管、经理 1500 4500 18000 普通职员 800 2400 9600 三、奖惩办法 （一）奖励办法： 1、各级别人员完成相应销售任务量（含超过），实行如下奖励： （1）完成月度任务奖励总销售额的