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评分逻辑: 1. 未提供本企业管理层任命文件、职能部门设置名册及管理人员花名册的扣 3 分 查询企业组织机构表，判断是否已录入组织机构 查询企业人员表是否已录入人员， 查询企业人员表中的职务任命书附件是否存在，（暂定 2 人以上上传任命书） 不限制 不录也不扣分,录入后需要上传附件,会人工抽查 以上3 点如果有一项不符合则分值 -3 ，并将内容写入EnterpriseScore 表中，得分 Score 为正数，减分则为负数 2. 未制订企业安全生产责任制度的，扣 10 分 查询企业附件关联表中（posCode=SafeRegulation）附件，并判断BusinessFile 表中是 否存在该附件，不存在则分值-10 并将内容写入 EnterpriseScore 表中，得分 Score 为正数， 减分则为负数 3. 虽有安全生产责任制度，但未根据企业特点编制，安全生产责任制内容不真实或缺乏 可操作性的，扣 5 分 在企业安全生产责任制度的附件实体中获取 Body 字段内容，使用组织机构的各个子节 点对内容进行字符匹配，如果出现部门匹配不了则分值-5 并将内容写