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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 直销工作的职业生涯规划范文 职业生涯规划是直销工作人员实现职业梦想的主要途径之一。下面是我为大家精心推荐的，希望能够对您有所帮助。 (一) 一、个人信息 姓 名： XXX 性 别： 男 年 龄： 20 院 校： XXXXXXXXX 专 业： 市场营销(汽车、网络营销方向) 二、适合的生涯空间 职业生涯规划的过程，就是一步步清晰并聚集自己的适合空间的过程。那么这个聚集可以按着这样一个步骤前进： 1、领域定位: 训练一只猴子上树，只要在它屁股上踢一脚就可以。而训练一只大象上树，可能要一辈子的努力。职业兴趣正是这种可以定位你最适合发挥领域的思考角度。 当一个人对某种职业感兴趣时，他就会做得更好、更出成绩，而且能够积极思考、探索和追求卓越。着名心理学教育俞文钊的研究表明，如果一个人对某一工作有兴趣，就能够发挥他全部才能的80%-90%，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。 理解职业兴趣可以从下面这图：如果你的职业选择与当前你最突出的职业兴趣越一致，那么你就可以发挥出越多的个人才能。当然，从上图也可以看出，兴趣类型越是相邻，可以转换与迁移的可能性也越大。所以你可以拓展自己的职业选择领域。 艺 术： 2.4 常 规：2.9 企业：7.6 调 研：1.6 实 际：0.3 社 会：2.9 0 5 10 你的兴趣类型是:E+型,表现是: 你是一个Persuader，时刻寻找把自己的产品(思考与商品)推销给别人的机会，你精力旺盛、生活紧凑、好冒险竞争，做事有计划并立刻行动，也乐于关注有关的人际现象，随经济性事务十分敏感;乐于施展口才和领导力，喜欢影响别人，精力充沛。16175.org 职业规划 不愿花太多时间仔细研究，希望拥有权力去改善不合理的事。他们善用说服力和组织能力，希望自己的表现被他人肯定，并成为团体的焦点人物。他不以现阶段的成就为满足，也要求别人跟他一样努力。 你对经营活动的运作十分热衷，津津乐道;追求经济利益，也对过程本身有兴趣;讲究实效;对待人接物、为人处世很在意，并技巧化;喜欢印证个人实力的活动，喜欢表现个人，影响别人;习惯于自我鼓动，追求新鲜事务，不知足;喜欢有挑战性的工作，自律但未必谨严，喜欢自由发挥和随意创造;能适应要求应变性的工作。 喜欢职业领域：字处理、销售、司法、从政等。 2、环境定位 性格是人的一个非常稳定的态度、习惯系统。人的性格特征只有与工作、生活的环境要求一致时，人才可以感觉到环境的和谐与融洽，并充分发挥自己的才能与潜力。有两个饱猎头业务员，他们都有很强说服能力，都能够迅速获得客户的信任。但是，其中一个业务员就无法忍受违心地说服客户跳槽。结果自然业绩受到影响，最终离开了这个领域。 所以，也许基于兴趣你定位在了一个与人打交道的领域，但还要进一步与你的性格特征适合。 3、行业定位 俗话说隔行如隔山，其实指的就是专业与能力的壁垒作用。你要清楚自己的能力特长是什么，这些特长可以为自己的不可替代性制造多少职业壁垒! 从测评的结果看，你认为自己最突出的能力是： 人际敏感 、 指导 、 协商 、 批判性思考 、 积极倾听 如果在你期望的职业环境里，无法给予你表达这些工作方式和工作技能的机会，也许你需要再次认真考虑。不过还好，你基于上面的一层层分析已经有一些备选项。你可以重新选择，但你也可以通过改变自己的工作行为习惯来进行主动适应。根据自己的能力，想想看自己可进入的行业领域都有什么。 4、工作方式定位 现在想象你已经基于上面的一层层聚焦，开始从事着一项自己适合又喜欢的工作。那么，你是否可以清晰地想象出自己的工作方式?你是一个有超强影响力，推动团队成员个个努力的管理者，还是一个事必躲亲的技术专家?你更经常的是在说服与影响他人，还是在努力积累专业知识与经验，树立自己的专家地位?在你面临挫折的时候，你是会迅速从失败中站起来，还是需要一段时间的自我激励? 即使相同的职业，在不同的专业领域里，可能做的事有很大区别。而且不同的企业、单位，所能容许你达成的个人生涯目标也经常有千差万别。而选定一个可以最大限度满足自己生涯追求的环境，就成为非常关键的因素。 要清楚地获得这方面的定位，你需要先对自己的生涯追求有一个清晰的把握。这个其实就是你的职业价值观——无论怎样变更工作都不会放弃的东西： 支持满足 5.0 赞誉赏识 4.0 工作条件 4.0 注重关系 7.0 崇尚独立 4.0 追求成就 6.0 5、学习风格 分值 等级 描述 行动型 9.2 A 非常强烈的偏好 反省