企业基层党支部建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

企业基层党支部建设存在的问题及 对策建议思考 企业基层党支部组织具有贯彻、执行党的路线、方针和政策的重要作用，能够促进党组织与基层员工的紧密联系，并极大地丰富企业的文化内容。党的十八大报告中明确指出:“加强和改进企业基层党支部建设，在凝聚人心、服务群众、促进和谐和推动发展等方面具有积极作用”。这给企业基层党支部建设指引了新的方向，并提出了具体要求，以满足企业的具体发展需要。 一企业基层党支部建设的现状分析 （一）思想政治教育工作不足 对企业基层党员开展思想政治教育工作，有利于提高其对企业基层党支部建设的认识和重视程度，促使其做出有效贡献，推动企业基层党建工作的顺利开展。但就目前来看，部分企业只是按照上级组织的安排与要求开展思想政治教育工作，没有工作积极性和主动性，同时也未能结合企业的实际情况，导致基层党支部建设的创新度不高。此外，还有部分企业未对党建工作建立应有的重视，导致思想政治教育工作知识只是流于形式，未能有效落实到具体工作中来。 （二） 党员的综合素质有待提高 现阶段，大多数企业基层党员干部的业务能力及工作水平均具有一定的局限性，对行业发展的关注度不高，对提升自身综合素养没有太高的积极性。部分企业基层党员在步入工作岗位后，由于工作重心的转移，未能进行定期的思想政治学习，并逐渐出现懈怠心理。还有部分基层党员对企业党建工作存有一定的偏见与陈见，其认为党建工作只是一些表面工作，只