医院妇联工作总结精选[文].pdfVIP

医院妇联工作总结精选 医院妇联工作总结精选医院妇联工作总结精选 * 医院现有女职工 225 名，占职工总数 68，女职工中 90 以上从事 着医疗护理工作， 是我院医疗战线上一支骨干力量。 医院设有女职工 委员会，委员 7 名，女职工委员会主任由工会主席兼任，各车间设有 女工委员，各科室有女工小组长。多年来，我们在铁路企业系统的管 理模式下，在各级女职工委员会的领导下， 坚持围绕企业的中心工作， 体现女职工特色的工作方针，结合医院女职工多，工作性质的特点， 不断深化巾帼创新业， 争当岗位女明星竞赛活动。 女职工委员会多年 获得 ***** 、********* 先进女职工委员会称号。 xx 年以前，每年都 评选出 ** 局级、 *** 分局级、医院级“三八红旗集体” 、“三八红旗手” 和“岗位女明星” 。 进入市直卫生系统后， 医院的妇联工作， 在医院女职工委员会的领 导下，以强素质、抓维护为目标，紧紧围绕医院工作的中心，不断深 化争当“岗位女明星”竞赛活动，团结动员全院女职工投身到医院改 革中，去展作为，做贡献。现将主要工作总结精选如下： 一、围绕医疗中心工作，深化巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛。 为充分发挥广大女职工在医疗护理岗位上的主力军作用， 在全院女 职工中广泛开展了巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛活动。原创： 1 、针对医院与铁路分离，进入市直卫生系统的现状，在女职工中 开展了“提升服务品牌，体现优质服务形象”的大讨论，组织女职工 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 学习了医疗工作人员职业道德规范、 文明用语及服务禁语、 医务人员 八不准等， 通过学习讨论， 促使女职工用理性思维思考如何打造医院 的优质服务品牌，争做优质服务的明星。年底有 23 名女职工被评为 优质服务先进个人。 2 、提高女职工技术业务素质，开展了医护技术比武。今年以来女 职工委员会与医务科联合开展了两次医疗护理技术比武， 结合医院质 量管理年活动，重点放在三基训练和急诊的抢救，通过人人参加，层 层选拔，最后评出医疗、护理比武技术能手 6 名。从而促进了女职工 对医疗知识的学习，规范了基本功，提高了医疗护理水平。 3 、引导女职工自学，做到知识不断更新。女职工委员会引入“学 习型组织”的理论，在女职工队伍中营造“终身学习”的环境，实现 学习工作化、工作学习化，鼓励和引导女职工树立学无止境的思想。 目前，全院女职工讲学习蔚然成风，有 37 名女职工参加了全国自学 考试和夜大函授的学习，今年有 9 名取得大专、大本学历。 二、在深化改革中积极维护女职工的利益 女职工委员会把维护女职工的合法权益和特殊利益作为践行 “三个 代表”的具体体现，树立了以人为本的思想，带着感情真心实意地为 女职工解决困难，做了大量的工作。 1 、主动参与，注重源头维护。一是定期召开医院女职工委员会， 研究探索医院改制中遇到的新情况、 新矛盾， 代表广大女职工积极参 与医院改革方案措施的讨论制定。 二是做好维护女职工合法权益的宣 传，利用“三八”妇女节活动，开展了保障女职工权益保障法律法规 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写