小组工作活动评估表.docx

活动评估表 1、你对这次活动的满意程度如何？（请在所选择的与您情况相符的文字下打勾） 内容 非常满意 ［满意 不满意 非常不满意 难说 活动内容的安排 活动时间的安排 活动的场地 主持人 小组带领者 活动整体 2、请在问题后的的括号里写下与你情况相符的数字 ? （极不符合）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （极符合） TOC \o 1-5 \h \z （1） 这次活动是否促进了您与其他小组成员的认识和交流？（ ） （2） 在这次活动中，您是否乐于和他人分享自己的想法？（ ） （3） 在这次活动中，您是否能与组员很好的合作？（ ） （4） 这次活动中，您是否觉得大家相互信任而且坦诚？（ ） （5） 你是否更好的理解到自己的困惑？ （） （6） 参加了这次活动，你是否觉得自己更懂得如何与朋友相处？（ ） （7） 你是否在这次活动中找到了归属感？ （） （8） 你是否觉得这次的活动经验很有意义？（ ） 3、您参加了这次活动有什么新的收获 4、 您认为我们的活动有哪些可以改进的地方? 5、 您期望下一次的活动有那些内容？ 培养大学生职场危机处理能力小组评估报告 一、 前言 本小组面向的是大学三年级的学生， 他们即将踏入职场，对职场上的一些危机有许多的忧虑， 因此在进入职场之前他们想要学习一些职场危机的处理能力，以适应即将面临的职场生活。 有调查曾显示，目前国内有相当大的一部分职场人面临着职场危机 ，他们在面临这些危机之 时,缺乏相应的处理危机能力，从而导致了人际关系、工作绩效，甚至是失业的严重后果。而 对刚毕业的大学生来讲，他们只是一个职场新人，对一些职场规则、职场危机缺乏认知，因 此，在大学生进入职场之前，借助小组这样的一个环境， 了解一些关于职场危机的知识，并 学习提升自身处理危机的能力是十分必要的。 培养大学生的职场危机处理能力不仅对他们的未来职场生涯有至关重要的作用， 这对于以后 关于职场危机这一课题的研究也是十分有意义的， 可以给同样研究主题的小组提供借鉴， 增 加了培养职场危机处理能力小组的实践经验。 二、 文献回顾 关于职场危机已经有很多的文献研究， 但是这些研究与本次的研究有两点不同之处， 具体如 下： 1、 之前的文献研究注重的是理论的研究，而对于实践部分关注较少，在本次的研究中，不 光做了前期的理论回顾与探索， 而且将理论运用于实践之中， 开展实际的小组工作， 对组员 进行实际的能力培养。 2、 之前的研究目光集中于职场人，忽视了进入职场之前的那一部分人群，这一人群中有相