家具有限公司sa实施专案第一章hr组织架构调整流程p.docxVIP

第一章-HR01_^织架构调整流程 1. 流程说明 该流程主要描述了依据企业目标策略的调整及业务环境需求的变化而重新确定组织架 构时，人力资源依照经核准的《组织系统图》在系统中修改或定义组织架构。 该流程主要涉及到的部门是总部人力资源，其具有创建、修改及显示的权限，区 公司及营业的人力资源只具有显示权限 组织架构创建完后，通过 Graphic, 打印出组织系统图 （参见报表样例“ 26 组织 系统图”） 2.流程图 3.系统操作 3.1.操作范例 3.1.1. 创建 3.1.1.1.创建组织单元对象、关系 3.1.1.1.1. 系统菜单及交易代码 人力资源？组织管理？专家模式？组织单位 交易代码：P010 3.1.1.1 栏位名称 计划版本 组织单元 对象 系统屏幕及栏位解释 栏位说明 资料范例 创建组织时的一个版本号，目前所有的计划版本 01 号都为01 填入组织单元的编码（8位）必须参照职位编码原 则填写 对象是指组织单元、职位、或任务；必须在“活 此对象是指组 动的”状态下做信息类型名称下的所有操作 织单元 选中信息类型名称中的对象，按匚键创建组织单元。 栏位名称 有效性 输入该组织单元生效的日期 2001/03/08 对象缩写 填入组织单元名称的缩写 营业 对象名称 填入组织单元名称的全称 营业 按I」键进入下一个画面 组织单元“营业”创建完成 键创建另一组织单元：销售行政