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- 2020-11-04 发布于陕西
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螇企业充满活力才会富有效率、富有效率会使活力更加充满,充满
活力是企业增强竞争优势, 保持强盛发展后劲的关键所在; 富有效率
是促进企业发展的根本要求。 企业只有充满活力和富有效率才能充分
调动和发挥企业各方面积极性、主动性、创造性,才能使企业可持续
发展。
莂 员工做为企业的活力和效率的表现体,他们的工作态度、工作质
量、满意度、工作关系等充分体现了企业的活力,更进一步反映出企
业的效率。
蒂据与在职人员谈话得知,观目前我们公司员工情况,人心浮动,
接二连三的人员辞职, 而未提出辞职的人员里面还包含许多隐性离职
人员(主要指在找机会离岗人员) ,余下的在职人员,也满含对企业
的抱怨,对工作缺乏积极性。整个公司象一个步入暮年的怨妇,迟缓
缺少行动力,阴冷乏有和谐。
螈而造成企业目前这种状况的原因我认为主要是管理在企业中间的
失位。
膅
蒅源自于不断创新的机制、优秀的文化和科学的激励手段。
薂企业的活力和效率是我们公司
腿观目前我公司的状态,主要问题在于:
袇一、首先企业没有自己的管理理念。企业的规模决定企业的制胜
方向,小企业的灵活机动,管理费用低成就它的变化速度,
膄二、
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