财经学院劳动教育小组长工作实施办法.docVIP

附件2：**成功财经学院劳动教育小组长工作实施办法 一、劳动教育小组长的职责 （1）要以身作则，大公无私。 （2）组长态度需和蔼，尊重同学，建立感情，忌用命令口气，使用权威。 （3）培养同学工作责任心与荣誉感，随时纠正与改变同学敷衍、投机、自私或不合群的现象，必要时向学务处负责老师报告。 （4）成绩考核要确定，以免造成不良后果，基本分为八十分，表现好的加分，差的则减分。 （5）组长须经常与劳卫科保持联络。 （6）工时表的工时需如实填写，每周统计后送交劳卫科。 （7）各系指定专人负责工具的领用与妥善清点。小组长要求同学爱惜工具，工具用毕应交回原工具房。 （8）开始劳动前必先向学生宣布劳动时应注意事项及请（续）假规定，劳动学生请假应亲自到劳卫科办理请假手续，事前先告知组长核准再将假单送组长登记。 （9）对工作自动自发，不计工作份量，不畏劳苦或风雨无阻者，应适时加以鼓励、表扬、列入考核表中并报告劳卫科。 （10）随时注意改进领导能力。 （11）随时提醒自己，小组长是成功劳动教育制度成败的关键，负有维护成功制度和保持自己所负责清扫区域整洁之使命。 二、卫生区打扫标准： （1）清扫的垃圾每日都要收净送到指定地点或垃圾桶内。 （2）劳动教育工具要及时上交工具房，不得将劳动工具丢弃在劳动区域。 （3）水沟及下水道内不得有杂草及树叶堆积，要适时清理以免堵塞。 （4）路面上不得有树叶堆积，清扫要彻底。 （5）草坪上面不能有树叶及其它杂物遗留，杂草要及时拔除。 （6）冬青树下不能有大树叶及其它杂物遗留。 （7）树坑中的大树叶等杂物要清理干净（至少每周一次），保持树坑内整洁。 三、小组长工作实施要领 （1）小组长要熟悉劳动责任区的划分与适应分工，每日劳动要根据实际情况合理分配劳动任务，避免出现部分同学无事可做，“游手好闲”。 （2）管理要一贯严格，发现有违规操作的同学，要立即制止纠正，以免其他同学效仿，致使日久失控。 （3）对那些不认真劳动，敷衍了事者，要耐心同其谈心，劝其改正，并通知其辅导员，共同管理。若无效果，且其本人不思悔改，并在学生中影响较大者，要及时将其情况书面上报劳卫科进行处理。 （4）要善于和学弟学妹言语沟通，保持融洽关系。 （5）要树立自己在组织工作中的威信。 （6）每周要认真落实小组长例会上的当周工作安排。 （7）正确填写劳动教育每日评分表。如下图： 学 号 系 班 姓 名 责 任 感 25 % 合 作 精神15 % 守 时 性 15 % 工 作 效率15 % 主 动 10 % 爱 惜 公物10 % 其 他10 % 总 分 出 缺 席 评 语 正确 范例 23 13 13 13 9 9 9 89 0 守时有礼主动帮助 15 10 10 10 5 5 5 60 5 做事草率常常迟到合作性差 89 好、不错 60 差、尚可 （8）要防止在打扫过程中，学生将垃圾直接扫倒入水道内，并经常检查，一经发现，对违规的学生要及时批评严厉制止，以免其他学生效仿。 （9）要注意劳动工具的使用和保养，培养学生要爱惜劳动工具，不得故意破坏劳动工具，如有发现，应立即制止，并严厉批评；劳卫科检查中发现有此行为时，将对行为人进行严厉处分，同时也将追究小组长管理失职的责任。 （10）对无故缺勤的学生，要于每周例会上及时上报劳卫科，劳卫科将根据实际情况给予处理，以端正学生的出勤态度。 学务处 2013年9月10日