公司员工规章标准制度.docxVIP

公司员工规章制度 规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，可以有效地杜绝用人单位独断专行。现在，就来看看以下两篇公司员工规章制度吧 ! 公司员工规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上为准则， 建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户， 公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守： 一、 8.50 ，准时到办公室， 10 分钟搞完卫生， 9 点正常上班，迟到一次 50 元罚款，不得早退，不得旷工。 一、 工作期间不可因私人情绪影响工作。 二、 员工应在每天，保持物品整齐，桌面清洁。 三、 上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹做个人私事而影响公司的形象，确保办公安静有序。 四、公司餐补，按实际上班天数为准， 每个月会算到工资表里面。五、员工本着互尊互爱、 齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门， 公 司将做出合理的回复。 1 六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉， 损坏公司财物者照 价赔偿。 八、员工服务态度 : 使用标准的专业文明用语 , 做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。 九、电话接听：遵守电话使用规范，