基于层次分析法的某汽车4s店售后服务员工绩效考核管理系统的设计与实现.pdfVIP

1. 绪论 论 文 （中文） 基于层次分析法的某汽车 4S 店售后服务员工 题 目 绩效考核管理系统的设计与实现 论 文 题 目 （英文） AHP-based construction and development of an automobile 4S shop customer service employee performance appraisal system 作 者 姓 名 周羽皓 学院(系、部) 信息管理学院 学 科 专 业 工程硕士(计算机技术) 研 究 方 向 汽车信息化 指