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企业文书管理办法（通用） ____企业文书处理管理办法（通用） 第一章 总则 第一条：为规范公司文书管理，提高公司办文质量，特制定本办法。 第二条：适用原则：公司各部门，依据本制度，保管与处理本部门有关事务文书。 第三条：文书包括的主要内容： 一、高层决策文书以及基层下达的文件。 二、部门会议文书与转阅文件。 三、合同书、证券、证书和劳动协议书。 四、志愿书、违约收文、往来公文、专利证明和注册登记文书。 五、收支预算与决算书、账本票据、凭证、各种明细表、各种规定与计划书。 六、往来书信、电报、任命书、意见书。 第四条：类别划分上述文书按机密程度、可划分为以下几类： 一、机密文书 二、绝密。 三、秘密。 四、保密。 五、普通文书，即机密文书以外的文书。 六、其他文书，如公开发行的书籍、杂志、报纸，以及调查资料类的印刷品或复印誊写物品的。 第二章 文书的收发 第五条：收发到达本公司的文书，原则上由总务部或者另行规定的其他部门接收，所有文书按下列原则处置或送发： 一、普通文书全部由接受部门开启或开封。启封时，编上文书的收发编号，注明收发日期； 二、在文书登记簿上作好登记；由接受部门的主管，或者由指定的文书保管员送交有关部门有关人员； 三、文书当事人必须签名盖章领取文书。但是不涉及特别事项的文书，可以简化