员工绩效考核标准表格范本[1]范本.docVIP

共享知识 分享快乐 姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期：  员工绩效考核表 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部 分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报 表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作 表现 4、本表将作为员工聘用合同续订、职 位变更、提薪及其他人事变动的主 要参考资料。本表完成后由人力资 源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向 人力资源部咨询 6、考评分五个等级 S――总是超过工作目标及期望并 有突出贡献者 A――经常超过工作目标及期望 B――达到工作目标及期望，偶尔 能超过目标及期望 C――基本达到工作目标及期望， 偶尔不能达到目标及期望 D――经常不能达到工作目标及期 望 卑微如蝼蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 员工自我评价表 部 职位 姓名 门 进入本企业时间： 年 月 日 填表日期 1、你对过去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意 2、你对与同事及上司间关系感到： 前 □很满意 □满意 □还可以 □不满意 3、你对于目前工作感到：□还能担当更困难的工作 作 □正适合本身能力 □能力稍感不足 □能力明显不足 4、你对目前的工作量感到： □太大 □适中 □太少 5、你对目前工作环境感到： □很好 □好 □尚好 □ 差 6、你对目前工作时间感到： □太长 □稍长 □刚好 7、你认为你