村级重大经济事项实施招投标经验材料.docVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 村级重大经济事项实施招投标经验材料 村级重大经济事项实施招投标经验材料 近些年，我们在认真研究分析了影响农村和谐稳定的主要问题，发 现一些村在重大经济事项处理上缺乏公正性， 造成了群众猜忌和不理解，针对这种情况区纪委、农委、经管站联合下发了《关于进一步推进村集体经济合同管理，开展村级重大经济事项招投标试点工作意见》，每个乡镇选取试点村推行此项工作。其主要做法如下： 一、明确村级重大经济事项招投标范围。是指农村村集体经济组织实施的住宅开发、旧村改造、新农村公益设施建设等符合《中华人民共和国招投标法》 有关规定进行招投标的工程项目， 要依据法律和政策进行招投标的；还有纳入村民代表会民主讨论决定，符合《农村集体资产管理条例》、村大额资金管理的事项，除去家庭承包以外，不宜采取承包方式的果园、片林、林带、散生果木树、养殖水面，村集 体所有的厂房、 场地以及其他建筑物， 农田土建、水利、电力、道路、桥梁新建和改扩建等，也要执行招投标制度。 二、明确村级重大经济事项招投标民主程序。一是成立招投标领导小组。主要由村两委班子成员、村民理财小组、村民代表等组成；二 是制定实施方案； 三是发布招投标公告； 四是受理和审查； 五是评标；六是签订合同；七是监督与指导。 1 / 15 三、加强组织领导。为切实加强对试点工作领导，各乡镇党委、政府建立领导小组，指派专人抓好试点工作，制定工作方案，研究制定规范文本，邀请乡镇司法所、区公证处培训村级工作人员，建立工作经验交流制度等。 实践成效：经过一年的试点经验，全区已初步形成了村级重大经济 事项招投标规范制度， 拓宽了村务公开范围， 增强了村级民主决策的透明度，壮大了村集体经济，强化了村经济活动公正、公平性，促进了农村和谐稳定。 如：田家村党支部采用招投标方式拍卖了村铸造厂的废铁，在村民代表的全程监督下， 10 多家公司和多名个人公开竞标， 200 多吨废铁经拍卖获百万元，比预期多出 10 多万元，得到了村民的一致拥护。 党的十七届四中全会指出，源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。 近年来，市委高度重视年轻干部队伍建设， 加大了优秀年轻干部培养力度， 坚持在培养上下功夫，在管理上强措施，在使用上求突破，在创新机制上做文章，切实把年轻干部教育好、培养好、使用好，促使一大批优秀年轻干部脱颖而出。目前，市共有 35 岁以下的科级干部 144 名。 强化培训，教育好年轻干部 为让优秀年轻干部脱颖而出，市委首先从强化培训着手，教育好年 轻干部，提升年轻干部综合素质和能力。 一是制订切实可行的年轻干部培训计划。通过党校培训、选送培训、继续教育等方式，有计划、 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 有步骤地加强年轻干部培训， 大力提高年轻干部的理论素养和知识水 平。二是加强党性锻炼。针对新时期年轻干部文化层次较高、思想比 较活跃，而党性锻炼相对欠缺的实际， 采取有力措施，加强党性锤炼。 每年举办年轻干部培训班， 重点培训那些年轻优秀、 发展潜力较大的 后备干部，通过组织他们深入学习党的理论和方针政策、 学习十七届 四中全会精神、开展国防教育、进行军训活动、到基层单位参观学习 等多形式多角度培训年轻干部， 着力增强年轻干部的宗旨意识、 大局 意识和责任意识，引导年轻干部讲党性、重品行、作表率。三是选派 年轻干部到上级党校院校培训。 市委每年都选派优秀年轻干部， 到上 级党校院校培训，使他们开阔视野，提高素质。 实践锻炼，培养好年轻干部 为让优秀年轻干部脱颖而出，市委坚持把实践锻炼作为培养年轻干 部的最好课堂，积极创造条件，搭建平台，让他们在实践中增长才干。一是坚持在基层一线培养锻炼年轻干部。采取下派干部下基层驻农 村、挂职锻炼等方式，有计划地选派年轻干部到镇、村挂职，使年轻干部在基层摸爬滚打的实践中增长才干。 二是坚持在艰苦地方培养锻炼年轻干部。市委根据工作需要，有重点有目的地选派优秀年轻干部，参加市中心工作、 重大项目和一些阶段性重点工作。 如在杨梅产业转移工业园区、迎宾大道等一些重大项建设中， 选派大批年轻干部参与建设，促使他们在完成重大任务、应对重大事件中增强党性、改进作风、磨练意志、增长才干。三是坚持在关键岗位培养锻炼年轻干部。 3