2020校本培训工作的总结.docVIP

2020 校本培训工作总结 一年以来，我校校本培训工作以师资队伍建设年为契机，依托师资培训活动，扎实展开了校本培训工作。 一、增强领导，抓落实 校本培训工作是一项旨在全面提升教师素质，以适合教育改革与发展的工作，要求所有教师积极投身其中，通过培训，更新教育理念，提升专业水平。我们要求各单位一把手校长要亲自挂帅，分管领导齐抓共管，才能使这项活动达到预期的效果。 1、完善领导组织。学校成立了以校长为组长，分管校长及教导主任为主要负责人的领导小组，并明确了各自工作职责。 2、为校本培训搭建平台。一年来，在经费极其紧张情况下，陆续购买 10 余台办公电脑，新建多媒体教室 4 个。为教师培训提供了可靠的保证 ;二是建设了白旄镇教委网站，为广大教师提供学习资料。为做好培训活动作了有效的物质保障。 二、师德培训工作，常抓不懈 “学高为师，德高为范 ”德是师之本，教师的言行举止潜移默化影响着每一个学生成长，我镇抓师德主要从以下方面实行： 1、落实内容，我们组织教师学习国家《关于增强中小学教师职业道德建设 的若干意见》，《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》，让教师在学习中提升理解，明确要求，并且每学期展开家长、学生评教活动，让家长、。学生来评价老师，让教师从中受到启发和教育。 2、落实时间 ,为了保障师德学习时间 ,学校规定每月四次教师例会 ,有两次是师德学习 ;暑假期间 ,全校集中两