人事面试提问技巧全攻略（一）.pdfVIP

面试是一种广泛使用的测评手段，面试的构思效度历来是研究者 讨论的热点。 以下是为你整理的人事面试提问技巧全攻略，希望能帮到你。 人事经理会提出的面试问题及答案1. 请你谈谈你自己，或者做 一个简短的自我介绍。 透过这个面试问题 ，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也 可以藉此看出你的表达能力、个性等。 应答技巧:直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如热 诚、值得信赖等，不需要强力推销。 此外，也可带出与应征工作的相关经验。 2. 为什么选择我们这家公司? 曾经在报章杂志看过关于贵公司 的报导，与自己所追求的理念有志一同。 而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育培 训 、升迁等也都很有制度。 应答技巧:去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方 觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。 3. 为什么选择这个岗位?这一直是我的兴趣和专长，经过这几年 的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个岗位的。 应答技巧:适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟 1 稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。 4