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- 2020-11-04 发布于四川
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北京市劳动合同书范本 (2)_劳动合同
第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制
度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条 订立本合同所依据的法律、 行政法规、 规章发生
变化,本合同应变更相关内容。
第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致
使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意, 可以变更本合同相
关内容。
第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的 ;
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