执行力培训测试.docxVIP

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  • 2020-11-04 发布于天津
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执行力培训评估姓名得分一单选题每题分共以下关于流程说法不正确的是一个企业真正核心的内容是流程内部流程是外部流程的一个反映整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的结构决定流程执行的主要执行技巧不包括势能杠杆桥梁沟通是一种环境管理的工具势能杠杆桥梁沟通以下不属于执行力包括的四大核心要素的是心态工具流程能力是一种系统运作工具势能杠杆桥梁联线企业在进行考核时个人得分都有七八十分而部门的得分却往往只有三四十这样的情况说明企业过于重视对岗位职责的评估而忽视了个人角色的作用企业过于重视个人角色的作用而忽视了对岗

执行力培训评估 姓名 得分 一、单选题(每题 2 分共 30 ) 1、 以下关于流程说法不正确的是 ( ) A 一个企业真正核心的内容是流程 B 内部流程是外部流程的一个反映 C 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的 D 结构决定流程 2、 执行的主要执行技巧不包括 ( ) A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 沟通 3、( )是一种环境管理的工具 A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 沟通 4、 以下不属于执行力包括的四大核心要素的是 ( ) A 心态 B 工具 C 流程 D 能力 5、( )是一种系统运作工具 A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 联线 6、 企业在进行考核时,个人得分都有七

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