甘肃职能部门绩效考核方案.docxVIP

甘肃职能部门绩效考核方案 甘肃东风钢结构模板有限公司？文件 文件编号： 签发： 签发日期： ? 管理岗位绩效考核办法 第一章，总则 1、指导思想 以公司价值创造为核心，使业绩透明化和管理系统化,把经营业绩与公司、部门 和个人的回报相结合，保证公司整体战略LI标得以层层分解和贯彻，并指导员工不断 发展。2、适用范围 本办法适用于甘肃分公司各职能部门管理人员，包括，研发部，技术经理、技术 员、质检员，、财务部，财务主管、出纳员，、物资部，物资经理、核算员、库管 员，、管理部各岗位。公司副总经理以上，含，高层管理者按照总公司现行管理办法 考核。 3、考核目的 进一步建立和完善公司的绩效考核体系和激励