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- 2020-11-04 发布于天津
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某银行劳务派遣实施管理办法银行劳务派遣实施管理办法一目的为了优化银行的人力资源结构探索建立市场化的劳动用工机制规范非业务岗位临时用工人员管理以满足我行向现代商业银行发展的需要特制定本办法二适用范围一本办法适用于对银行总行及各支行营业部的劳务派遣人员的管理二劳务派遣一般适用于非业务岗位后勤辅助岗位和临时性工作岗位的工作三引用文件一中华人民共和国劳动法及其配套法规二中华人民共和国合同法四定义一劳务派遣派遣单位与劳动者签定劳动合同建立劳动关系再将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式二劳务派
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某银行劳务派遣实施管理办法
** 银行劳务派遣实施管理办法
一、目的
为了优化**银行的人力资源结构?探索建立市场化的劳动用工机制?规范非业 务岗位临时用工人员管理?以满足我行向现代商业银行发展的需要?特制定本办 法。
二、 适用范围
, 一, 本办法适用于对 ** 银行总行及各支行 , 营业部 , 的劳务派遣人员的管理 ,
, 二, 劳务派遣一般适用于非业务岗位、后勤辅助岗位和临时性工作岗位的工 作。
三、 引用文件
, 一, 《中华人民共和国劳动法》及其配套法规 ,
, 二, 《中华人民共和国合同法》。
四、 定义
, 一, 劳务派遣 : 派遣单位与劳动者签定劳动合
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