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通威集团绩效考核手册
新华信管理咨询制作
2002年8月6日
目录
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章 总则 1
1.1 绩效考核意义 1
1.2 绩效考核原则 1
1.3 绩效考核周期 2
1.4 绩效考核适用对象 2
1.5 绩效考核关系 3
\o Current Document 第二章 绩效考核容 4
2.1 季度绩效考核容 4
2.2 年度绩效考核容 6
\o Current Document 第三章 绩效考核评分 7
3.1 考核评分标准 7
3.2 季度和年度考核总分 --P 值的处理方法 8
考核等级评定中的注意事项 9
第三章 绩效考核实施流程 11
4.1 绩效考核实施的各阶段 11
4.2 考核结果使用 11
\o Current Document 第五章 绩效考核申诉 13
5.1 申诉条件 13
5.2 申诉形式 13
申诉处理 13
申诉反馈 13
第六章 绩效考核文件使用与保存 14
6.1 绩效考核文件保存 14
6.2 绩效考核文件查阅权限 14
\o Current Document 第七章 附录 15
7.1 考核手册修订 15
7.2 考核指标调整 15
7.3 考核
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