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- 2020-11-04 发布于天津
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目标经常过于宏大
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目标经常过于宏大
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一、单选题(题数:50 ,共?50.0?分)
1
“先就业再择业”的最大问题是:(1.0分)
1.0?分
? A、
没问题
? B、
路径依赖
? C、
应该鼓励
? D、
效率低
正确答案:B我的答案:B
2
目标侵蚀的核心原因是? ( 1.0分)
1.0?分
? A、
我们总改变目标期望
? C、
制订目标的人不是执行者
目标定的不合理
正确答案:B我的答案:B
3
生涯的“以终为始”的规划是:(1.0分)
1.0?分
? A、
不达目的不罢休的精神动力
? B、
需要人设定一个固定的目标
? C、
从“未来愿景出发的当下定位
实际型
实际型
实际型
实际型
元认知
元认知
生涯发展的过程不能偏离自己的目标
正确答案:C我的答案:C
4
生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?()( 1.0分)
1.0?分
? A、
找到自己的职业发展目标
准确描述出理想的生活状态
? C、
看清自己的潜在职业需求
以上皆是
正确答案:D我的答案:D
5
决策金字塔的构成中不包括()(1.0分)
1.0?分
? A、
SVE循环
? c、
自我知识
? D、
他人知识
正确答案:D我的答案:D
6
喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力
的工作,符合哪种兴趣类型的特点?( 1.0分)
1.0?分
? A、
艺术型
研究型
? C、
事务型
正确答案:B我的答案:B
7
生涯平衡单最后的分数是()(1.0分)
1.0?分
? A、
平均数
? B、
加权求和
? C、
加权平均数
简单求和
正确答案:B我的答案:B
8
演讲的()指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行
动。(1.0分)
1.0?分
工程类
工程类
工程类
工程类
目标
内容
主题
准备
正确答案:A我的答案:A
9
通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适 合从事哪类职业? ( 1.0分)
1.0?分
? A、
艺术创造类
? c、
财务会计类
计算机操作类
正确答案:A我的答案:A
10
下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?( 1.0分)
1.0?分
? A、
喜欢自由自在、富有创意的工作环境
? B、
■卫
喜欢独立工作,能表达自我
? c、
害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事
喜欢说服、影响别人
正确答案:D我的答案:D
11
生涯发展的路径依赖是指:(1.0分)
1.0?分
? A、
做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B、
工作经常依赖于环境资源取舍
? C、
发展失去自主性,只是一味随环境变化
开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案:D我的答案:D
12
沟通(Communication )在CASVE循环中代表什么意思?( B )( 1.0分)
1.0?分
? A、
交流沟通
? B、
认识到现状和理想的差距
? C、
交谈
解决理想和现实的差距
正确答案:B我的答案:B
13
HR问我有什么缺点时,我应该:(1.0分)
1.0?分
? A、
说自己没有缺点
拿一个明显是优点的特点说成是缺点,实际上是变相表扬自己
? C、
不加选择地说岀自己的最大缺点,显得特别真诚
? D、
说岀自己的一个真实的缺点,但要是可以弥补的,并且要说说自己如何思考、改变,且这个缺点对于这个岗位 不能是致命的缺点
正确答案:D我的答案:D
14
职业测评中,C型代表的是()。(1.0分)
1.0?分
? A、
技能型
? B、
艺术型
? C、
事务型
? D、
管理型
正确答案:C我的答案:C
15
1.0()要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准,以对方的思考角度看事物。( 分)
1.0
1.0?分
? A、
同理心
同情心
? C、
交流沟通
? D、
商务会谈
正确答案:A我的答案:A
16
“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动,并愿意将自己观察到的事实表 达出来。”是指()(1.0分)
1.0?分
? A、
直接赞美
? B、
夸奖
? C、
认同
同化
正确答案:A我的答案:A
17
(1.0 分)求职方法中,成功率最高的方法是通过
(1.0 分)
1.0?分
? A、
人才中介
? B、
校园招聘
? C、
招聘广告
? D、
人际资源
正确答案:D我的答案:D
18
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下 哪种反应最理智? ( 1.0分)
1.0?分
? A、
HR不识货,必须反驳他
? B、
HR没礼貌,马上生气
? C、
HR可能是
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