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劳动合同在什么情况下可终止 - 劳动合同 劳动合同终止， 是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡， 即劳动 法律关系的结束。 根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事 人约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即行终止。 这种终止属于 自然终止。如果在劳动合同履行期间，劳动合同一方当事人消亡，如 劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等， 劳动合同关系即行终止。 另 外，如果劳动争议仲裁机关裁决或人民法院判决终止劳动合同， 由劳 动合同确定的关系也告终止。 这两种终止可以称为劳动合同的非自然 终止。 劳动者与用人单位订立劳动合同时， 在约定终止条件时要注意的 一点是，一些用人单位在与劳动者签订劳动合同时将不能解除劳动合 同的规定 ( 如《劳动法》第二十九条规定的内容：即劳动者有下列情 形之一的， 用人单位不得依据本法第二十六