某大型高科技企业的KPI库及中期述职.docxVIP

XX集团IE事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零二年五月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很大的 不同，请各企业组织相关人员，认真研究。为了使各企业按照要求准备好述 职报告，现将有关事宜作进一步说明： 一、 填写模版时应注意的事项 （一） 论点明确，论据充分，言简意赅。述职模版的八个部份 既相对独立，又相互衔接，形成整体报告。而一个论点的树立需要充分的论 据支撑，论据可能贯穿于整个述职报告的前后，每一个论据从一个侧面来支 持论点。因此需要一个熟悉公司全面情况的主笔统稿，避免出现前后矛盾的 论点论据。还没有上报“述职报告起草领导小组名单”的企业请尽快上报。 （二） 数据填写规范。上年的数据要与上次述职报告中填写的 数据一致，与去年同期对比的数据范围要相同，具有可比性。 （三）上报格式。初稿均以 WOR文档形式上报，以便于集团职 能部门修改，终稿以 WOR和POWERPOINT种格式上报，述职时以POWERPOINT 幻灯形式讲演。POWERPOINT制作应以集团VI标识作为底板。企业不得随意 增加或减少内容，确因资料欠缺，可以不填写，但要作相应说明。 报告的重点内容和时间要求等详见“ XX集司[2002]96号”《关于认真做 好2002年KPI考核及中期述职工作的通知》。 二、 KPI字典（附后） KPI 辞典是对述职模版