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XXX XXX酒店行政与人力资源部职责与岗位说明书 xxx xxx 酒店行政与人力资源部职责与岗位说明书 行政与人力资源部职责 行政与人力资源部是酒店关键的决策职能部门之一，主要承担以下职能： 参与酒店经营战略的制定，并依据企业经营战略制定酒店的人力资源战略规划。 依据酒店经营战略设计、调整酒店的组织机构、工作岗位。 对酒店人力资源进行供求预测和人力资源配置，保障酒店在不同时期对各类人力资源的有 效需求。 开展有效的员工培训，确保酒店员工的知识、技能、能力符合工作岗位要求，为酒店的竞 争力提供人力资源的质量保障。 酒店人力资源管理体系建设，各项规章制度完善与监督执行。 薪酬体系、员工福利机制