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在绩效管理工作会议上的讲话 绩效管理工作不仅是纪委监察部门的工作，也 是党委政府的一项重要工作，其目的是持续提升个人、部门和组织的 绩效。下面就是小编给大家整理的在绩效管理工作会议上的讲话， 仅 供参考。 在绩效管理工作会议上的讲话（一） 同志们： 市委决定召开这次绩效考核工作电视电话会议，主要任务是总结 绩效考核工作，研究和部署绩效考核工作。应书记、王市长还将作重 要讲话，根据会议安排，我先讲三点意见。 一、总结成绩，坚定做好绩效考核信心不动摇 20**是新世纪以来荆州发展面临困难最大、 挑战最为严峻的一年， 也是我们逆势而上、奋力拼搏，实现建市以来发展最好最快的一年。 在这一年里，在市委的坚强领导和高度重视下， 我们以科学发展观为 指导，以改革创新的精神深入推进绩效考核工作， 坚持边思考边探索， 边实施边完善，不断总结绩效考核经验，逐步形成了由目标设置、过 程管理、综合考核、结果运用构成的四位一体考核体系，荆州绩效考 核工作经验在〈〈中央学习实践网》、〈〈湖北日报》、〈〈党员生活》上刊载。 1、注重创新方式方法，绩效考核工作的推进力度逐步加大。一是 创新考核体系，实现两个延伸。不断扩大绩效考核覆盖面，已实现由 考核市直单位延伸至县市区，由考核领导班子延伸至领导班子成员的 两个延伸，覆盖了全市113个市直单位、8个县市区和荆州开发区， 以及624名纳入绩效考核的市直单位县级领导班