护理骨干学习培训计划.docxVIP

护理骨干培训计划 计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及 组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方 向、内容和方式安排的管理事件。 搜集的护理骨干培训计划， 供大家参考阅读，内容 ，。 篇一 20xx 年， ICU 科在医院、护理部的领导下，科主任及护 士长的直接指导下，进一步巩固三甲建设成果，结合本科临 床实际，制定本科护理计划，以护理质量为中心，确保护理 安全，提高服务质量，提高管理水平。 一、加强职业道德教育，医德医风建设。 1、树立护士良好职业形象，要求护士规范着装，使用 服务用语，在岗爱岗，责任心到位。 2、新老护士团结协作，做好传帮带，发扬团队精神。 3、病患反映的好人好事，及时给予表扬。 二、加强护理质量管理。 1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实行 上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。护士长每星 期组织一次护理查房， 分别针对一般、 疑难危重等不同病种。 2、针对 ICU 无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护 理，坚持危重病人床头 * ，预防并发症的发生。 3、加强护理核心制度的学习，结合 ICU 十大安全目标， 做好各管道的标识、护理工作。 4、定期组织护士业务学习，以临床随机培训考核为主。 5、利用晨会选择在院的一个病种及时进行相关理论知 识和护理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。 6、开展 QC活动解决护理问题。 7、