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收费站职工小家建设调研报告 近年来，工会以建“职工小家”为载体，以“收费员星级达标考核”和“同心铸就文明路”等各类劳动竞赛为切入点，紧紧围绕收费站生产经营、改革发展和文化建设开展工作，丰富了工会工作的内涵，提高了工作质量，取得了明显效果。近日根据省交通工会邀请，我工会对我站建建情况进行了调研，梳理出了工作中的不足，针对不足查找原因，并提出了一些建议，以更好的推进职工小家建设。 一、明确重点，建设“职工小家” 健全工会组织，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，是开展创建“职工小家”活动的重要组织保证。近年来，我站工会明确职工之间建设重点，我们集中做了三个方面的工作： ( 一) 开展竞赛，共建“团结小家” XX 年起我站开始围绕收费管理工作，实施了“收费员星级达标考核”和“同心铸就文明路”劳动竞赛等一系列活动， 本着多劳多得、 奖优罚劣的原则，进行绩效考核，并以此项活动为载体，强化了内部管理，强化了基础工作，提高文明服务水平，一系列劳动竞赛活动给带来生机和活力。同时将开展劳动竞赛 活动与“建家”活动结合起来，把职工紧密地团结起 来，让职工充分享有了劳动权利、福利权利、民主参 与权利，使他们真正成为企业的主人，激发职工热爱 岗位，为收费站的安全生产作出更大的成绩。 ( 二) 加强维权，营造“和谐小家” 完善民主管理制度，切实维护职工合法权益，是 工会的基本职责，也是工会组织存在和发展的基本理