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- 2020-11-05 发布于天津
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自我启发研究报告制度纲要自我启发研究报告制度纲要自我启发研究报告制度纲要对外保密自我启发研究报告制度纲要人事本匕目的对于处于系列级别的人员为让其报告自我启发的研究成果提高并确立自我启发意识欲望进而达到培养强化人才提高工作效率的目的特制定本制度实施机构与本制度的实施有关的一切事项由人事判定委员会实施执行对象对象如下课程级别和级别的人员可包含指导职的级别人员但是人事判定委员会已经进行结束认定的人员不包含在对象之列课程级别和级别的人员但是人事判定委员会已经进行结束认定的人员不包含在对象之列在人事判定委
自我启发研究报告制度纲要
自我启发研究报告制度纲要
自我启发研究报告制度纲要
对外保密
自我启发研究报告制度纲要
人 事 本 咅匕
SANYO1
1.目 的
对于处于 S、 A 、Y 系列级别的人员,为让其报告自我启发的研究成果,提 高并确立自我启发意识、 欲望,进而达到培养、 强化人才, 提高工作效率的目的, 特制定本制度。
2.实施机构
与本制度的实施有关的一切事项由人事判定委员会实施执行。
3.对 象
(1) 对象如下:
① A6、 Y2 课程
A6 级别和 Y2 级别的人员(可包含指导职的 N6 级别人员)。 但是,人事判定委员会已经进行结束认定的人员不包含在对象之列。
② S1、 Y
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