HR招聘结构化面试技巧题库（.pdfVIP

儒思 HR 人力资源网 【结构化面试题库】下 三十一、请结合你过去的经验，谈谈你应聘该职位的优势和劣势有哪些？并请你谈谈自己在新工作岗位上 可能遇到的困难与挑战？ 评价要素：工作思路与内容 知识经验 逻辑思维 答题参考思路： 1、对自己优缺点的分析； 2、对所应聘岗位的认识； 3、对个人特点与所在岗位间联系的认识； 4、 对个人未来工作的展望。 评分参考标准：依据以下几个方面对应试者 进行评价，表现良好者得高分。 1、对自己优缺点评价分析的深刻和客观程 度； 2、实事求是、诚实程度； 3、个人特点与岗位的匹配程度； 4、工作展望的创新性和求实性。 三十二、假如你的一位下属认为问题有些偏激，在工作中常提出一些片面的理由，阻碍了你的工作。但此 人很有责任心