企业文化建设的核心要素..docx

企业文化建设的核心要素 首先,企业文化必须是制度的文化。海尔的企业文化萌芽于 不准随地大小便” 的警语和公告栏；格兰仕的企业文化建立在 先有满意的员工，才有满意的顾客和市 场”上。现代企业的生存和发展，需要企业形成良好的向心力、亲和力和凝聚力，需要 员工自觉扩大和维护品牌的知名度和美誉度。体现在制度上 ，就应该是对各项规章 制度绝对忠诚遵守和不折不扣的执行。 其次，企业文化必须是具有销售力的文化。任何企业家的终极目标都是追求利 润的最大化，体现在他对满足社会财富累积的贡献和对自我价值的充分肯定和张扬 上。企业的任何传播、广告、营销、公益慈善活动 ，最终都必须扎根于企业生存和 发展所必须变现的物