实验室管理与效益分析.pdfVIP

第三章 实验室管理与效益分析 ⚫ ①实验室应配备足够的管理人员和专门的技术 人员, 数量和质量满足实验室工作范围和工作 量的需要。 人员应确保能履行职责,能识别对质量管理体系和检测/校准工作程序采 取措施预防或减小偏离, 人员职责明确规定。 ⚫ ②实验室应有明文措施规定,确保它的管理层(各 级管理者)和员工不受任何对检测/校准工作质 量的(不良、不利)影响。 ⚫ 来自实验室内部或外部的不正当的商业利益、物质利益、金钱利 益和其他方面(如行政方面等)的压力和影响。如果存在实验室内部 或外部的不正当压力,就可能会导致不公正,