通风防尘区管理规范教材.docx

通风防尘区管理规 范教材 通风防尘区管理规范 起草人: 审核人: 二。一二年二月二十七日 目 录 TOC \o 1-5 \h \z 管理方针 1 管理目标 1 三管理思路 1 四矿赋职能职责 1 五内部分工 2 六基本制度 2 （一）岗位职责说明书（见附录C） 2 （二） 通用管理制度 2 1 劳动纪律制度 2 2考勤管理制度 2 3现场管理制度 3 4信息交流与沟通制度 4 5地面消防管理制度 4 6 工分分配办法 5 7考核与分配制度 5 8绩效考核分解落实制度 5 9双因素管理制度 6 10 内部待岗制度 6 （三）专项管理制度 7 11通风系统管理制度 7 12防灭火管理制度 9 综合防尘管理制度 10 监测监控管理制度 10 15爆破业务管理制度 11 16通风质量标准化管理制度 12 17 通风设施管理制度 13 18通风设施工程标准验收制度 15 19 区委会管理制度 15 20值班管理制度 15 21 碰头会管理制度 16 22干部下井跟班巡查制度 16 23职工培训管理制度 17 24证件管理制度 18 25 安全目标管理制度 18 26安全技术管理制度 19 安全检查制度 19 隐患排查制度 19 29安全会管理制度 20 事故汇报、分析、处理制度 21 安全不放心人管理制度 21 零散（两小一散）人员管理制度 22 安全奖惩制度 22 34材料管理制度 23 35全面预算管理制度 24 36机电设备管理制度 24 37班组建设管理制度 24 38调度管理制度 25 39 测尘管理制度 26 40测风管理制度 26 41瓦斯抽放管理制度 27 42瓦斯巡查管理制度 28 43仪器修理与调校管理制度 29 44仪器发放管理制度 29 （四） 区辖队管理制度 30 45炮检队内部管理制度 30 瓦检工、泵站司机交接班制度 31 闭墙巡查管理制度 31 防尘队内部管理制度 31 49班（前）后会管理制度 33 （五） 考核 33 附表A:岗位设置及隶属关系图 35 附表B:管理干部业务分工表 36 37附录 Ci— Cg0. 37 一 管理方针 规范精湛务实和谐 1、 规范——区队管理建设的基本要求 ； 2、 精湛一一业务技术工作要精益求精 ； 3、 务实一一工作作风的基本态度 ； 4、 和谐一一建设安全、高效、业务精湛的和谐团队。 二管理目标 有序运行业务精湛作风扎实有合力的团队 三管理思路 坚决贯彻执行矿党政决策，认真履行矿赋予的各项职能，建立 以人为本的思想，加强岗位业务培训，不断强化业务技能水平，营造 团结、和谐的工作环境；建立政令畅通、各司其责、协调配合、公 平公正的管理机制，严格规范内部考核，提高执行力和履职力，实 现”有序运行 业务精湛 作风扎实 有合力的团队”的管理目 标。 四矿赋职能职责 1、 牵头负责矿井的” 一通三防”管理工作。 2、 负责矿井通风系统、综合防尘和瓦斯抽放系统的设计及其 相关的技术管理。 3、 负责井下通风设施的管理，建立健全所属设备设施台帐和 档案资料。具体负责风门、调节风窗、临时密闭等通风设施的安 装、维护、保养和回收等工作。永久通风设施由生产技术部安排 其它单位构筑。 4、 负责井下瓦斯抽放系统运行期间的维护、保养、监测。 5、 牵头负责通风专业安全质量标准化工作的开展和考核。 6、 负责井下爆破业务管理和技术管理工作。 7、 负责矿井风量的测定和调配，确保矿井通风系统稳定、可 靠。 8、 负责全矿白救器的维护、保养、检测和编号工作 ，白救器 由井上机电队负责发放和日常的管理。 9、 负责”一通三防”相关仪器仪表的日常维护、检修、保 养。仪器要建立台帐。 10、 负责井下粉尘浓度的测定工作，要建立台帐；同时要牵头 安排矿井巷道粉尘清洗，并对相关队组的巷道冲洗情况进行检查和 考核。 11、 负责井下非常专用车的日常管理和维护。 五内部分工 本区实行直线职能制管理，其内涵为：在区负责人的统一领导 下，按照矿赋职能进行业务分工，根据工作性质进行协调配合，岗位 人员对其承担的本职工作负直接责任。 附：1、岗位设置及隶属关系图（见附表A）。 2、管理干部业务分工表（见附表B）。 六基本制度 （一）岗位职责说明书（见附录C） 岗位职责说明书是队组职能在各岗位的分解和细化 ，是岗位责 任制的特殊表现形式。岗位职责说明书明确界定了岗位名称、上 下级关系、素质要求、本职工作和工作任务等内容。 本规范结合冈位设置情况， 给出了 30个岗位的”岗位职责说 明书”岗位职责说明书详见附录 G — Go （二） 通用管理制度 1 劳动纪律制度 1.1 严格遵守作息时间 ,不迟到，不早退。 1.2 坚决服从上级领导的工作指7K。 1