EICC管理手册5.1版本.docxVIP

EICC 管理手册 修订记录 版次 页码 章节 修订内容简述 发行日期 1.0 / / 新版发行 前 言 随着经济全球化发展，特别是近二十年来，欧美跨国公司已经并继续将劳动密集型产品生产基地转移到劳动成本较低的发展中国家和地区，建立起“全球采购，全球销 售”的经营模式，大大地降低了成本，获得巨大的发展。目前，欧美市场 95%以上的劳 动密集型产品是由发展中国家生产的。 近十几年来，在欧美 达国家，越来越多的人意 到 工 准和 易之 的 密 系。消 者越来越多地关注 工 ，他 品的生 条件提出越来越多的 ，他 想知道他 所 的 品是否是童工或 迫 生 的，生 些 品的公司是否遵守基本的 工 准。他 要求跨国公司采取 一步的行 ， 督海外的合 公司的 条件。 在 一运 中，一些非政府 ，如工会 、 工 、消 者 会，人 、宗教 和大学生 起了关 的推 作用，他 要求跨国公司，特 是消 品行 的跨国公司采取 的行 ，确保他 在 展中国家的供 商（公司）遵守当地 法 ，保障 工的基本 利。有一些非政府 会派出代表 些公司， 公司的 工 ，然后将 果提交 有关的跨国公司 裁，要求他 作出回答，有些重大事件 告甚至会在新 媒体广 播，形成巨大的 力。 十年以前，大部分跨国公司往往借口 些公司不属于他 或并不由他 管理，因而不承担任何社会 任；随着广大公众的社会 悟日益提高，抗 行 日益 烈，一些非政府 常 行大型的游行示威活 ， 合抵制某些使用童工或者血汗公司的跨国公司的 品，阻 公司的商 活 ，冲 公司的 公楼，甚至 坏或 其商店，造成 方面的巨大 失和品牌形象的 重 害，一些公司因此股票价格下跌，甚至高 理被迫辞 。 目前，几乎所有跨国公司都已 意 到他 全球合作伙伴的社会 任，一些公司制定自己的公司政策，将公 的 工 准作 采 合同条款，要求全球合作伙伴（特 是那些 他 生 品的公司）遵守国 工 准和当地 法 ，很多大型公司成立了 的机构，或者委托 公司 督公司的 行情况，如果 有 重 反的情况，他 会要求立即 正， 重的可能会立即取消 。 本公司作 富士康集 的一 供 商，也收到来自公司客 的要求，主要客 曾来 厂 地 ，提出了一些宝 的意 和建 。 了确保公司持 符 EICC 准，确保公司的 争力，公司决定建立、健全 EICC管理体系，全面 行 EICC的 准。 目 1. 公司介 ??????????????????????????? ..5 2. 目的和适用范 ????????????????????????? .. 任命 ?????????????????? ..6 公司 EICC的管理政策、方 与目 5. 手册的管理 ?????????????????????????? ..9 介????????????????????????????? ..9 手册的控制?????????????????????????? ..9 6. 管理 与 限????????????????????????? ..8 构 ?????????????????????????? ..8 与 限?????????????????????????? ..9 7. 工 准??????????????????????????? ..12 自由 ????????????????????????? ..12 避免使用童工 ????????????????????????? ..12 工作 ??????????????????????????? ..12 工 和福利 ?????????????????????????? ..13 人道的待遇 ?????????????????????????? ..13 不歧 ????????????????????????????. 13 自由 社 ???????????????????????????. 13 8. 健康和安全 准???????????????????????? .13 安全 ???????????????????????????. 13 急准 ???????????????????????????. 13 工 和 病 ???????????????????????. 13 工 生 ???????????????????????????. 14 体力需求高的工作 ???????????????????????. 14 机器防 ???????????????????????????. 14 公共 生、宿舍和餐 ????????????????????. 14 9. 境