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员工安全责任书【最新2018】 保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防 为主的思想牢记在心中，落实到行动上，下面是小编为大家收集的员 工安全责任书，供大家参考。 员工安全责任书范文（一） 为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想 牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： l 、新进员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方能上岗工作， 并按时参加各类安全培训和安全应急演练， 努力学习安全知识，提高 安全技术水平和防范事故的能力。 2、 上下班途中白觉遵守交通规则。 3、 遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不 安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度， 记录清 晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害 （即不伤害白 己，不伤害别人，不被人伤害）。 4、 保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安全防护 装置，不得动用其它机械设备（包括车辆），爱护各类防护设施和标语。 5、 正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协 同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做 好记录。 6、 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业 指挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 7、 员工可以白觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和 处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理 的要及时上报。 8、 不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好 个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、 遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工、摩托车）, 无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆 和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、 员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造 成不安全隐患事故或人身伤亡事故的， 责任全部由工白己承担，对此 造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任 白负，情况严重者，将处罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年月日 员工安全责任书范文（二） 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将安全第一，预防为 主的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书: 一、 安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急 演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 二、 日常工作安全 1、 上、下班途中白觉遵守交通规则。 2、 遵守劳动纪律，做到三熟，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟 练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行 本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持 工作场地清洁，做到三不伤害（即：不伤害白己，不伤害别人，不被 别人伤害）。 3 、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序； 未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不 得私白拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等， 非经允许不得使用；不得擅白拉接照明用电等电线。 4、 正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协 同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真 做好记录。 5、 公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品， 员工必须正确 佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下白己或他人 有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 遇有严重人身危险而无措施保证的情况下， 员工有权拒绝作业。拒绝 各种违章指挥。 7、 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施是否完好。 8、 不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、 灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。 9、 禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政 部予以协调处理。 10、 在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技 术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 11、 按时参加公司组织的员工健康体检活动。 12、 员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的 要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一 时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员 反映情况。 三、 车辆使用安全 公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维 修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照 XXXXX 20XX〕行字 第02号《XXX炊司车辆管理办法（暂行）》相关条款执行。